Desenvolvimento Profissional: três dicas infalíveis para alcançar o seu

O mercado de trabalho tem se tornado mais competitivo e dinâmico a cada ano, encontrar equipes qualificadas que estejam aptas para lidar com diferentes cenários é uma prioridade para as empresas. Mas como ser um destes profissionais tão requisitados? A resposta é o desenvolvimento profissional.

Neste texto nós vamos te contar alguns dos principais segredos e dicas para ingressar nesta jornada e dominar as etapas do desenvolvimento profissional. Você vai descobrir quais habilidades precisa aprimorar e qual a importância de continuar sempre em busca de novos conhecimentos.

Viva o agora

Você já deve ter ouvido a expressão: não deixe para amanhã o que pode fazer hoje. Pois ela se aplica perfeitamente ao contexto profissional. Ficar acomodado pode significar se tornar um profissional defasado, por isso, mantenha-se atento às tendências da sua área e busque atualização profissional constante, para continuar competitivo no mercado de trabalho. Quando você combina maturidade profissional com qualificação, as portas para cargos de liderança se tornam uma realidade para sua carreira.

Algumas formas para fazer isso são:

• Investir em cursos;
• Acompanhar notícias nacionais e internacionais que possam afetar o mercado e te permitam usar a seu favor mudanças econômicas, políticas e sociais;
• Acompanhar revistas e artigos especializados, além de participar de feiras e workshops do segmento. Isso irá muni-lo de conhecimentos que permitirão enfrentar os desafios do dia a dia com mais propriedade;
• Trocar experiências e conhecimentos com outros profissionais, permite visualizar um panorama geral do mercado, além de estabelecer relacionamentos benéficos para a sua carreira, futuras parcerias, troca de informações e novas oportunidades.

Desenvolvimento pessoal

Você já se perguntou como é a sua conduta no ambiente de trabalho? Desenvolver habilidades de comunicação, conseguir trabalhar em grupo, ter empatia e inteligência emocional, são características altamente valorizadas no mercado, independente da sua área de atuação.

Dedique-se para fazer análises de autoconhecimento e busque identificar pontos que precisam ser melhorados. Foque suas energias em aspectos como:

• Flexibilidade: esteja aberto a desafios e mudanças para acompanhar o ritmo dinâmico do mercado. Adaptar-se é uma característica importante para sobreviver em qualquer ambiente.
• Liderança: tenha uma visão estratégica e analítica que permita incentivar seus colegas a explorar suas potencialidades. Segurança, confiança, organização e empatia são características de um bom líder.
• Inteligência Emocional: saber lidar com estresse e pressão, ter empatia, adotar uma postura profissional e agir com calma, garantem mais qualidade de vida e resultados melhores para você e sua equipe.
• Visão Sistêmica: conheça a empresa como um todo, isso permitirá entender por completo a sua função e identificar melhorias que podem abrir portas para cargos de liderança.
• Autoconfiança: evite a autossabotagem e acredite no seu potencial para crescer profissionalmente e abraçar novo desafios.
• Proatividade: ter iniciativa permite que você se antecipe aos acontecimentos, melhore sua gestão de tempo e seja visto como um profissional comprometido e capaz que agrega ao time.
• *Comunicação: ser eficiente neste aspecto vai permitir que você defenda suas ideias, realize negociações e se relacione de forma saudável com seus colegas ou parceiros de trabalho.

Plano de carreira

Mais importante do que saber aonde você quer chegar, é saber como. É aqui que entra o plano de carreira. Estipule metas de curto, médio e longo prazo detalhando as etapas, assim você poderá ter uma mensuração real de investimentos e resultados, criando uma programação prévia que permitirá alcançar o seu objetivo principal.

Para te ajudar a elencar cada meta, comece revendo o seu currículo. Ponha-se no lugar do recrutador e faça uma análise crítica dos seus pontos fortes e fracos. Identifique o que precisa ser melhorado para que você possa se destacar. Além disso, inclua no seu plano de carreira novos níveis acadêmicos, manter-se estudando oferece vantagens como:

• Destaque profissional: um diploma extra no seu currículo irá habilitá-lo a concorrer por vagas melhores e obter remunerações maiores.
• Conhecimento prático e atual: o ambiente de sala de aula permite expandir seus horizontes sobre o mercado, ficando a par de tendências e trocando conhecimentos com colegas e professores.
• Redescoberta profissional: o meio acadêmico pode oferecer novas oportunidades profissionais, permitindo que você explore novos nichos de mercado ou desenvolva habilidades para objetivos específicos como a formação para liderança.
• Oportunidade empreendedora: ampliar seus conhecimentos não irá limitá-lo a trabalhar para uma organização, esta capacitação extra pode ser o empurrão que faltava para lançar-se no mercado como um profissional autônomo, capacitando-o para assumir responsabilidades e sucessos maiores.

Após todas essas dicas falta apenas um passo para você conquistar o seu desenvolvimento pessoal: colocar a mão na massa! Estabeleça um ponto de partida real, com prazos definidos para que suas ambições possam se tornar realidade. O Instituto Fragatha é seu parceiro nesta jornada, conte com nossos cursos para dar início ao novo capítulo da sua vida profissional. Acesse e saiba mais: https://ead.fragatha.com.br/